沒有***的個人，卻可以打造***的團隊

跨過星辰大海，穿過人潮洶涌，我們因夢想而結緣，心在一起，就是團隊，力往一處，就是奮斗，共圓一個夢，共赴一個美好的未來。我們每個人終將深切感受到：我們每一個人都不***，但是，當我們加在一起形成一個團隊的時候，它是如此***！

在工作中，難免會遇到各種各樣的問題，讓我們感到力不從心。有些人喜歡把自己的問題留給別人去解決，而只是坐以待斃，什么也不做;有些人喜歡自己解決問題，卻從不主動向別人求助;有些人喜歡和別人討論問題，卻不愿意付諸實踐。

不同的方法和心態導致不同的結果,那么如何才能提高團隊工作效率呢？

團隊的工作不能由個人單獨完成，但要讓每個人發揮自己的長處和優勢，分工明確，使每個人都能有事可做。
分配工作時，要清晰、簡潔、可操作。把簡單的任務交給別人，把重要的任務留給自己。這樣可以提高工作效率，減輕你的工作壓力。

相互協作，相互配合

團隊合作是實現個人價值的***有效途徑。因此，只有充分發揮團隊的合作精神，才能更好地在團隊中立足。不要只考慮自己，要從全局的角度考慮問題，多為團隊考慮，互相幫助，共同進步。

一個***的團隊，一定是一個能夠不斷學習和提高的團隊。因此，要想把自己的團隊打造成***的團隊，就必須要有協作精神。

互相尊重，互相幫助

在工作中，每個人都有自己的分工。團隊成員之間要互相配合，互相尊重。他們不應該以自我為中心或自以為是。這樣的團隊才能成為高效的團隊。

只有每個人都各司其職，整個團隊才能高效運作。

尊重是相互的，論你的職位有多高，都要把自己當成一個普通員工，平等對待每一個人,別自以為是。
人與人之間應該互相幫助，對別人多一些理解和寬容。每個人都會遇到困難，其他人也需要別人的幫助。

我們要有責任感，不能推卸責任，不能狡辯。
團隊中的每個人都必須有責任感。這是一種責任,出現問題時，要主動承擔責任，積極解決。不要抱怨，因為你的抱怨只會讓別人覺得你是一個不負責任的人。不要回避問題，因為回避問題不會解決任何問題。
沒有一個團隊是***的，但***的團隊是可以創造出來的。沒有***的個人，只有***的團隊。

一定要有協作意識，共同進步

團隊合作是現代企業發展和市場競爭的需要。有每個人都做好自己的工作，才能更好地實現整個團隊的目標。團隊成員之間的合作可以提高團隊的工作效率。

打造***團隊，有知識、有常識、有目標、有邏輯、有路徑、有方法，更要有包容性與大格局，唯有如此，才能成功！

團隊與個人一樣，也需要不斷成長，不斷升華，需要與時俱進，更需要審時度勢和因地制宜。管理團隊，其實是實用科學基礎上的***藝術。而管理能力和水平的提升，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行！